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人事經理如何結束「永遠在線」的文化

您是否發現自己在奇怪的時間回覆電郵,又不明白團隊成員為何從不停止工作模式?Priya Sunil促請不要墜入這個「以防萬一」的陷阱。

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人力資源專業人員如何推動領導發展:文化、業務、科技和流程

這基於四大領導發展趨勢:領導發展活動增加、較願意接受虛擬學習、重新分配預算、以及課程成效打折。

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27個人力資源職位的未來所需技能,包括首席人力資源總監、人才管理主管、人力資源業務合作夥伴經理

作為人力資源工作轉型路線圖一部分,多項數據指出人力資源的未來,例如最有可能被科技所取代的人力資源職位等等。

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2021年最令人煩厭的企業流行語

我們每天常用的一些詞語也榜上有名,雖令人驚訝,但有一個很好的解釋。


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危機領導人力資源指南:生存並發展的五個方式

面對不同緩急輕重的危機,領袖必須善用專業網絡、朋友和行業專家的集體智慧,以分析早期獲取的零碎資訊。

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 相片由受訪者提供123rf